MẪU HỢP ĐỒNG ĐÀO TẠO NGHỀ NGẮN HẠN 2011-2012

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THÁI BÌNH

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

HỢP ĐỒNG ĐÀO TẠO NGHỀ NGẮN HẠN
Số:.............../HĐĐTN-PLĐTBXH


Căn cứ Luật Dân sự số 33/2005/QH11 được Quốc Hội khóa XI, kỳ họp thứ 7 thông qua ngày 14/06/2005;
Căn cứ Quyết định số 1956/QĐ-TTg ngày 27 tháng 11 năm 2009 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020”;
Căn cứ Quyết định số 403/QĐ-UBND ngày 11 tháng 3 năm 2011 của UBND tỉnh An Giang về việc phê duyệt kế hoạch đào tạo nghề cho lao động nông thôn năm 2011.
Hôm nay, ngày ...........tháng.........năm..............tại Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện …………….., chúng tôi gồm:
BÊN A: TRƯỜNG TRUNG CẤP NGHỀ KT KT CN THÁI BÌNH
- Địa chỉ: ……………………………………………………………….
- Điện thoại: ……….. Fax: …………….
- Do ông (bà): ................................................................Chức vụ:...............................làm đại diện.
BÊN B: ...................................................................................................................
- Địa chỉ: .................................................................................................................................................
- Điện thoại: ...............................................................Fax: .................................................................
- Do ông (bà): ................................................................Chức vụ:...............................làm đại diện.
- Số tài khoản:.......................................................tại Ngân hàng......................................................
Hai bên cùng thỏa thuận ký kết hợp đồng với các điều khoản sau:
Điều 1: Nội dung công việc của hợp đồng
Bên A giao cho Bên B thực hiện đào tạo các lớp dạy nghề cụ thể như sau:
Số
T
T Tên nghề đào tạo Số
lớp Số giờ/
lớp Số học viên Thời gian mở lớp Địa điểm Định mức chi cho 1 học viên
(đồng) Thành tiền
(đồng)
1 May Công nghiệp 1 180 30 11/2011-12/2011 Trường TCN KT KT CN TB Theo qui định của nhà nước
2 Máy Nông Nghiệp 1 180 30 11/2011-12/2011 Trường TCN KT KT CN TB Theo qui định của nhà nước
3 Điện Công Nghiệp 1 180 30 11/2011-12/2011 Trường TCN KT KT CN TB Theo qui định của nhà nước
4 Điện Tử Dân Dụng 1 180 30 11/2011-12/2011 Trường TCN KT KT CN TB Theo qui định của nhà nước
5 Kế Toán 1 180 30 11/2011-12/2011 Trường TCN KT KT CN TB Theo qui định của nhà nước
Tổng cộng 5 900 150
* Thời gian học:
+ Các lớp trên học từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần, mỗi ngày học 10 tiết ( sáng: 5h; chiều: 5h ).
Điều 2: Giá trị hợp đồng
Tổng giá trị hợp đồng là ........................ đồng (Số tiền bằng chữ: ............................................).
(Thanh toán giá trị hợp đồng theo số lượng đào tạo thực tế)
Điều 3: Thanh toán hợp đồng
3.1. Tạm ứng:
Sau khi hai bên ký hợp đồng, bên A tạm ứng cho bên B số tiền bằng 70% tổng giá trị hợp đồng (bằng hình thức chuyển khoản) để làm chi phí triển khai thực hiện ngay sau khi hợp đồng được ký kết.
3.2. Thanh toán:
- Theo Đề án Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020 đã được UBND tỉnh phê duyệt, trong chi phí dạy nghề cho lao động nông thôn có Chi phí quản lý được trích lại 5% từ chi phí đào tạo cho từng nghề và được trích lại như sau:
+ Có % chi phí quản lý cho cơ quan quản lý trực tiếp và ký hợp đồng (bên A)
+ Có % chi phí quản lý cho đơn vị dạy nghề để làm chi phí quản lý lớp theo quy định.
3.3. Phương thức thanh toán:
- Sau khi khóa đào tạo nghề kết thúc, trong thời gian 15 ngày (tính ngày làm việc) bên B hoàn chỉnh các chứng từ gửi cho bên A, để bên A thanh toán phần kinh phí còn lại cho bên B (theo hình thức chuyển khoản). Chứng từ quyết toán theo quy định của Nhà nước.
- Sau khi thực hiện và thanh lý hợp đồng bên B trích lại cho bên A chi phí quản lý bằng 2% trên tổng giá trị hợp đồng đã được thực hiện thanh toán.
Điều 4: Trách nhiệm các bên
Bên A:
- Có trách nhiệm cùng với bên B theo dõi, quản lý, giám sát, kiểm tra việc giảng dạy của giáo viên và học tập của học sinh trong suốt quá trình đào tạo, nhằm đảm bảo chất lượng và hiệu quả.
- Thanh toán hợp đồng cho bên B như đã thoả thuận, đảm bảo đầy đủ, đúng kỳ hạn.
Bên B:
- Phải mở lớp dạy nghề theo hợp đồng đã ký, nếu trường hợp không mở được lớp hoặc thay đổi nội dung hợp đồng đã ký, Bên B phải hoàn trả ngay số tiền đã ứng của Bên A hoặc có thông tin phản hồi cho Bên A bằng văn bản. Mọi trường hợp chiếm dụng kinh phí hay vi phạm các nội dung khác đã thỏa thuận, Bên B hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật. Trường hợp có lớp nghề không tổ chức được như hợp đồng đã ký, thì được thay thế bằng lớp nghề khác (có văn bản báo cho Bên A thống nhất trước khi mở lớp) và thanh toán theo thực tế lớp nghề đã mở.
- Chương trình, giáo trình dạy nghề phải được cơ sở dạy nghề xây dựng, thẩm định và phê duyệt theo đúng quy định và đăng ký về Sở Lao động – TBXH trước khi mở lớp .
- Tổ chức chiêu sinh, tuyển sinh, dạy nghề đúng đối tượng.
- Sử dụng kinh phí đúng mục đích, có hiệu quả, không để thất thoát, tập hợp và lưu trữ các chứng từ thu, chi, thanh toán theo chế độ kế toán hiện hành, chịu trách nhiệm về tính hợp pháp, hợp lý của chứng từ đó.
- Học viên hoàn thành khoá học phải được kiểm tra và đánh giá, nếu đạt yêu cầu, được cấp chứng chỉ nghề theo quy định.
- Quản lý tốt việc giảng dạy của giáo viên, học tập của học viên, đánh giá kết quả của lớp học, đảm bảo đào tạo đạt chất lượng và hiệu quả cao nhất .
- Các cơ sở dạy nghề không được thu thêm học viên khoản thu nào khác (nếu có thu thêm phải có phương án báo cáo Sở thống nhất trước khi thực hiện).
- Các sản phẩm làm ra từ nguyên nhiên vật liệu do Nhà nước hỗ trợ kinh phí, sau khi kết thúc lớp học, cơ sở dạy nghề được giữ lại một ít để làm sản phẩm mẫu, còn lại phân phối hết cho học viên để làm mẫu thực hành nghề.
Điều 5: Điều khoản thi hành
- Hợp đồng này có hiệu lực kể từ ngày ký và kết thúc khi hai bên đã hoàn thành trách nhiệm theo nội dung đã nêu và thanh lý hợp đồng.
- Hai bên có trách nhiệm thực hiện đúng các Điều khoản đã thống nhất. Trong quá trình thực hiện hợp đồng, nếu có vấn đề khó khăn, phát sinh thì phải được cả hai bên thỏa thuận bằng văn bản do đại diện có thẩm quyền của hai bên ký.
- Hợp đồng được lập thành 04 bản, có giá trị pháp lý như nhau, mỗi bên giữ 02 bản để thực hiện.

ĐẠI DIỆN BÊN B ĐẠI DIỆN BÊN A